Introduksjonsvideo
Anvendt av ledende bedrifter og organisasjoner
Her er noen av de konserner og organisasjoner som har hatt glede av å benytte våre spørreskjemaer til egenevaluering via OnlineBoardEvaluations.com eller som en del av Leadership Advisor Groups eksterne styreevaluering.
Evaluer styret — hvert år
De fleste styrer vet at de bør foreta en årlig egenevaluering og bruke en ekstern konsulent til å gjennomføre en uavhengig tredjeparts evaluering av styret minst hvert tredje år.
Vi hjelper styret med å gjennomføre en profesjonell egenevaluering uten å belaste interne ressurser eller kompromittere anonymiteten. I stedet for å utvikle og drive prosessen internt, sender vi styremedlemmene en lenke til et av våre anerkjente spørreskjemaer (eller deres eget, dersom dere foretrekker det) og leverer en samlet rapport der respondentenes anonymitet er garantert. Styret får dermed et ærlig, raskt og profesjonelt bilde av sine prestasjoner, uten behov for mer dyptgående og kostnadskrevende konsulenthjelp. Løsningen er ideell for både læring, forbedring og oppfyllelse av kravene til en årlig egenevaluering i tråd med god eierstyring og selskapsledelse. Den er samtidig særlig velegnet for styrer som tidligere har samarbeidet med Leadership Advisor Group, og som ønsker å gjenta onlineevalueringen for å følge styrets utvikling over tid.
Dette får dere
Velprøvde spørreskjemaer
Basert på beste praksis fra Leadership Advisor Groups mangeårige erfaring med gjennomføring av styreevalueringer.
Benchmarking mot bransjeledere
Sammenlign resultatene med resultatene fra andre bedrifters og organisasjoners styreevalueringer.
Raske resultater
Vi gjør jobben med å sende lenker og påminnelser. Vi oppretter og sender rapporten innen to uker etter at undersøkelsen er fullført.
Eksperter i god selskapsledelse
Vi kjenner til de relevante retningslinjene for selskapsledelse og tilpasser spørreskjemaene slik at de matcher.
Innsiktsfulle rapporter
Lettforståelige rapporter, inklusive grafer (scoring) og kommentarer fra respondenter, hjelper dere med å kartlegge styrets styrker, samt muligheter for forbedring.
Fleksibelt oppsett
Inviter kun styremedlemmer eller inkluder også ledere. Hvis det er relevant, kan vi legge til spørsmål om enkeltpersoners og komiteers prestasjoner.
Målbare fremskritt
På forespørsel lagrer vi resultatene dine, slik at du enkelt kan gjenta prosessen årlig og følge med på hvordan styret utvikler seg.