Bli introdusert til OnlineBoardEvaluations.com
Anvendt av ledende bedrifter og organisasjoner
Her er noen av de konserner og organisasjoner som har hatt glede av å benytte våre spørreskjemaer til egenevaluering via OnlineBoardEvaluations.com eller som en del av Leadership Advisor Groups eksterne styreevaluering.
Evaluer styret — hvert år
De fleste styrer vet at de bør foreta en årlig egenevaluering og bruke en ekstern konsulent til å gjennomføre en uavhengig tredjeparts evaluering av styret minst hvert tredje år.
Vi kan hjelpe styret med å foreta en "egenevaluering" eller «egenvurdering». I stedet for å utvikle og gjennomføre undersøkelsen internt, bruke medarbeideres verdifulle tid og muligens kompromittere anonymiteten, sender vi styremedlemmene lenker til et av våre velprøvde spørreskjemaer (eller et av deres egne, hvis dere foretrekker det) og leverer en sammenfattende rapport som garanterer deltakernes anonymitet.
Dere får raskt og profesjonelt et ærlig syn på hvordan styret presterer, uten dyptgående, kostbar konsulenthjelp. Dette kan være en perfekt løsning for å lære hvordan styret kan bli bedre og samtidig leve opp til krav om god «governance» med hensyn til en årlig evaluering. Det er også en utmerket løsning for styrer som tidligere har jobbet med Leadership Advisor Group og ønsker å gjenta onlineevalueringen fra tidligere år, for å se hvordan styret har utviklet seg.
Dette får dere
Velprøvde spørreskjemaer
Basert på beste praksis fra Leadership Advisor Groups mangeårige erfaring med gjennomføring av styreevalueringer.
Benchmark mot bransjeledere
Sammenlign resultatene med resultatene fra andre bedrifters og organisasjoners styreevalueringer.
Raske resultater
Vi gjør jobben med å sende lenker og påminnelser. Vi oppretter og sender rapporten innen to uker etter at undersøkelsen er fullført.
Eksperter i god selskapsledelse
Vi kjenner til de relevante retningslinjene for selskapsledelse og tilpasser spørreskjemaene slik at de matcher.
Innsiktsfulle rapporter
Lettforståelige rapporter, inklusive grafer (scoring) og kommentarer fra respondenter, hjelper dere med å kartlegge styrets styrker, samt muligheter for forbedring.
Fleksibelt oppsett
Inviter kun styremedlemmer eller inkluder også ledere. Hvis det er relevant, kan vi legge til spørsmål om enkeltpersoners og komiteers prestasjoner.
Mål fremskritt
På forespørsel lagrer vi resultatene dine, slik at du enkelt kan gjenta prosessen årlig og følge med på hvordan styret utvikler seg.
Dybdegående, ekstern evaluering hvert tredje år
I tillegg til en årlig egenevaluering, er det god praksis å gjennomføre en mer omfattende, ekstern (tredjeparts-) evaluering av styret minst hvert tredje år. Ta kontakt med Leadership Advisor Group for ekspertråd og for å få fullkommen innsikt i styrets sterke sider og forbedringspotensialer.
Kvartalsvise artikler og research
Vi gjennomfører analyser og skriver artikler regelmessig. Abonner og få sammendrag tilsendt hvert kvartal – uten forpliktelser.